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亚省儿童服务局表示,福利补助金(BCG)和员工吸引奖励计划(SAI)将于2020年4月1日终止。+ [1 J. j( m+ B. ]: d( t. s
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BCG是政府支付的额外员工资金,可抵消强制性雇主支出的费用,如加拿大雇主养老金计划,就业保险,假期工资和法定假期工资等。
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例如,托儿所的一名主管,则有资格每小时从政府获得额外的$ 6.62,最多每月181个小时。其中16%是BCG提供的,也就是每小时约$1.06。1 t/ F+ A# R4 e- f& e5 M4 S0 K
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现在,托儿所将不得不支付这部分费用,可能导致父母的费用增加。% ~ I, u/ U) v" d% _
4 x/ H! U+ ^% y% s# _. M z9 Z, z西部城市儿童保育和社区支持协会常务理事托尔曼(Leah Tolman)表示,她的中心每年从政府获得的总资金减少约$ 30,000。 这意味着他们将不得不提高成本或降低工资。; K$ u6 M1 U; P! G
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SAI计划在雇用年限结束时为合格的新员工提供$2500的奖金。返回该行业的员可以获得相同的奖金,但在受雇两年后再支付。2 R" T" P7 ^% E
) |0 }. R8 Z/ p! T6 {托尔曼认为,尽管很多行业裁员,“但是鉴于这是一个脆弱的领域并且已经资金不足,我们真的认为这是不可能的。”
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6 P1 s' l9 N. T# P. x& o" K儿童服务部长舒尔茨(Rebecca Schulz)表示,这些变化是“财政管理”选择的一部分,以“将政府资金引导到最需要的地方” ,“我们预计这不会影响持照托儿服务的儿童和家庭”。# y# J+ ]$ y9 W" v
& @5 u+ i5 z; r7 s4 N/ z) c" w亚省政府在10月提交的预算中为儿童服务部预留了$16亿,这个数字比2018-19财年增加了$9400万。8 A8 T7 p1 d+ k- {- B
# `; H' d3 Q3 |# s6 _% w S0 N预算还承诺,每天$25的儿童保育试点计划将继续到最初的3年期结束,然后将接受审查。舒尔茨称,将根据第二年收集的信息,为今后的决策提供依据。) D+ V2 d' K0 W, P) m
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