" q& e$ `& C. L) | l; GBetter Business Bureau of Central and Northern Alberta的CEO称因为没有足够的人手,许多公司不得不取消了送货的服务,而光这一项投诉今年就增加了33%。 8 g! Y; k; w$ I& e, r- b. A 7 v5 t, X ?$ I8 u8 x' G c“不光要处理这些投诉,各大公司争夺劳力也是必须面对的事情” - \2 ]* I; L' x1 g9 o& M- O/ N/ g" K8 Z% b8 m2 ^
因为忙,各个百货公司现在已经没时间回应顾客的投诉了。! i- p) }2 P+ |' Y
& i7 h7 l! A' h, e) \7 l Q5 E C这是亚省35年来所没有经历过的情况,人手问题已成为当前亚省最热门的话题,一些公司甚至不得不雇佣一些没有上岗证的人来工作。 " a" |# h5 Q( i7 p( u 1 n6 W- l; e& \! R7 i1 P几周前从一个box store 辞工的Jean Aird称,目前亚省零售货的真实情况是顾客们长长的排队和服务的下降。“人们认为他们花了钱,却买不到相应的服务,那么现在的情况是谁花了钱,谁就得排队无奈的等待。” 4 X5 b& M0 c7 ? 8 @1 T2 D7 w7 z在今年的六月,加拿大有关部门就向亚省发现警告,如果情况仍得不到缓解,截止到2025年,亚省的劳工缺口将是332,000。今年七月亚省政府出台了相关政策,在未来的十年内将吸引86000个劳力进来。