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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
* |( p7 l% F- ^' ?; L7 x7 J$ m+ v: @阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。3 p9 M, H) e, E, \
# [/ V. L+ e9 `1 a* ^7 ]" j' I1 @在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。% m) k" {* q# i. @( |# o! [
9 g/ h, N& S' W6 i, _到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。5 ^- _' f; p4 ^( g( |! T& {
* v; x5 X+ o& O% H2 |& e& g“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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" z4 V; }9 N' _6 \阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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) |- W( L* C* {9 F) P: S“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”7 {. i! h$ ^, @" ~( b. V5 I' `
$ H3 K7 X: f( I7 _ K7 \3 t0 R高等教育部长表示:! K: {$ {2 f- o8 a
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。& L, q: e) @5 U
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”$ P. ~; A+ C S: I
+ {; r+ ~7 s8 z0 I' A9 t; `; m教育部长表示:/ G3 }+ B8 B1 i. F/ ~. |
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
* B, W+ {5 S/ b8 P! {+ s3 X吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席1 h- d3 Z" U' k D9 }0 s6 p
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要闻速览
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:! h% r9 V# p% C, r
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
4 w% s1 w W1 p& [• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
: v" K5 R: r4 L% D$ D• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
* N& I8 n+ G" B5 _* `- W/ C• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
3 l4 Q- ?7 V* h4 E- X0 F4 |• 自1997年来,CAREERS:
# U+ T( |9 |2 U) K/ ?• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;5 X2 t+ E# P* Q
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
6 w Y+ I& k1 U# {0 T7 ~! v• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。( S+ K- w0 d0 @5 O+ S4 v
• 在2018年:
+ Q" z* F+ V2 m# K. c$ B" U/ R8 G. j• 新学徒注册超过13700人;# k: Y( c$ r/ A
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
; n' [7 I! O) C6 r' M( H• 约有9300人完成了自己的项目。
/ l# H8 ]6 k* d# L4 ~9 [$ V• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:" A8 j; u9 ~7 A4 ^/ a
• 机械
4 m2 I. c; I5 e: }, T• 工业机械
& \ d0 O: ? g# M• 技工+ t$ R% m. z3 Z2 B6 N* J
• 建筑
5 [+ d# W3 P6 O! X, H- \7 w• 石油及天然气
u7 P9 J u/ U6 U• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
% a9 W3 f. ?& ? {* r& @• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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