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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计
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2 H$ n3 f u8 m) W2 C5 c; F划在2021年冻结工资。( c/ B& @7 p: y2 ~/ k+ w" y
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据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。; t* Q: k: X- l# k
; _5 M0 p( ^% }" u2 U7 a. U& TMorneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。
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, `% Q( z, d% N# N; v5 n该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。2 @, G! i- Y8 F6 J
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报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商3 @% n/ y2 g# N h/ Z( L
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品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。; x2 V. u2 @& k8 R
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在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。9 L$ ~$ u9 E/ C2 t4 T6 m
$ @# W4 M6 j, E& oMonneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测
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2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。
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