![](source/plugin/floweregg/images/flower.gif) 鲜花( 58) ![](source/plugin/floweregg/images/egg.gif) 鸡蛋( 0)
|
根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。 Q1 {5 C6 T4 O, @" P; m1 Z
+ p" f4 Z# ]+ `8 ^4 P y0 `
周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。; g, B0 {8 ?) [9 a
: U7 G0 D4 y: q0 {$ Y报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
( D' l- G% P) g6 P0 r
2 C% P: V' ^2 g, L. B8 TNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。6 g. s% n1 M8 N- O6 A3 ?* x
$ S: O A( K% e4 m; w
加拿大各地近700家公司参与了这项调查。- f1 ~$ _% @8 N. b. Y7 s' r7 ]" o
' b& d7 Q! V. {) g8 p) r" ~3 ?
Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
4 R Y0 }' j2 F# K! B
8 f6 s+ ~3 M' k' w, }+ b报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
. E) D7 @3 t. ~+ V- w2 F: e4 G
" T8 _* X( u% X/ T% e$ o“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”( [# y! d& O7 Q. R" ?
- w# b: \' N2 k- T% P3 m他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
$ B: y: d/ E, s8 _1 l$ H; a3 S$ S; S- h3 A8 |& m# D, J
到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
3 N8 S6 a+ B0 T; }! b& {
, A. M0 [: i/ x# y科学和技术服务:3.9%
. p. B+ G: A2 F, o' j1 _6 E) y房地产、出租和租赁:3.9%
2 M; t( ~8 L+ R高科技:3.9%
5 b5 d6 X1 B% R, E2 z& U制药和生物技术:3.8%- i @/ j D$ T7 P4 k% O& n
耐用品制造业:3.8%
$ q6 H8 w: f" T: N住宿和餐饮服务:3.7%
& y1 T$ I( m" d9 \3 F0 \/ e5 V8 ^: K0 U
Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
* o0 S/ h1 N4 i& e8 O% }: Z* { b! g/ `6 m* \) A
现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
|