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找人照顾小孩

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发表于 2005-10-29 00:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如有以下的问题, q6 n# r* I  A. a
1,怀孕了,想安心养胎,不想做太操劳的重活,但又担心生育后的产金的问题吗?
5 b8 z7 Y, @. f! \: b4 I' a2,老人家移民后,还未能领取退休金,又想赚些小钱?
" H$ g5 D* d1 k" V1 G3 i  ?# Q西区欲聘请需要上门的babysitter,时间从明年1月开始,为期初定约一年,具体工作时间和其他细节请致电或口讯* n+ Q3 r1 P9 x6 r- F, G$ X' i& h9 a+ i
487-1168
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2005-11-1 10:56 | 显示全部楼层
I am a ESL student who receive the funding $1300/month .If my wife cares this baby and earn $1000/month , then my family`s income is 1300+200+(1000-200)*(1-25%)=2100.Is that right?If no,what is the exact amount?thx
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 楼主| 发表于 2005-11-1 19:13 | 显示全部楼层

其实这个工作的条件真的好好,各位不要错过了

以下为转贴,资料来源不详:3 V8 _7 w, ~; {( N

6 g- c+ {9 Q' `8 u6 y. K产妇/家长福利金(Maternity/Parental Leave Benefits)8 Z" O7 m' z2 N1 j0 Z4 m2 g
保护因怀孕而工作受影响的人士,基本金额是平均收入的55%。享受时间为:妇女可享受15周的产假及35周的家长假,合共50周的有薪假期。获得的条件是产妇必须在过去52周内工作满600小时。时间越长,收入越高,则产金的金额越多。据说身在海外仍然可以享受。( [  {6 _# l; E8 C2 @
但以我自己的经历来说。难度不小。原因1是自己的身体条件不允许,反应好大,辛苦得要死。根本不能正常生活,何况工作。(我指得是体力工作)。原因2是因为雇主一般也不愿要怀孕妇女,明里暗地赶你走。(想想也能理解)。1 E7 M' z, E( ?1 X
0 n6 D* c; B% ^2 P; ^5 S9 [3 d
4 s& f! A1 A% j$ h. A# t9 p
其实这个工作的条件真的好好,各位不要错过了
鲜花(64) 鸡蛋(0)
发表于 2005-11-1 21:26 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
挺好的, 就是不知道这家能不能出具政府承认的工作证明.
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