加拿大公司企业：妇女进董事会还是很难

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作者：赵黎

( y& ]) |3 K5 G" h7 I) T6 ]即使已经是2017年，加拿大BC省大公司的董事会里，妇女还是很少见。
' W6 A9 k: o! j* ]# T3 ~/ i" F根据最新的一个统计报告，在该省排名前50强的公司里，董事会成员中女性只占19%。
) |6 r6 w- i4 H$ Y) J/ W此外，在这50个公司中，有9个公司董事会里根本就没有女性。
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Vancity 机构是这个统计跟踪项目的组织者之一，其总裁 Tamara Vrooman 表示，自从2015年每年进行一次统计以来，BC省的公司还是有所进步，至少一些公司增加了高级管理层中妇女的人数，不过这一变化的步伐之慢令人烦恼。
她说，按照目前的变化速度，得需要75年才能在BC省前 50 强公司的董事会里实现男女平等，显然社会还需要作出更多的努力。
职场文化“有毒”
在公司企业中，许多妇女把问题归结于 “有毒” 的职场文化。
在好莱坞大腕哈维·温斯坦（Harvey Weinstein）事件引出强震后，妇女在工作场所中受到的广泛性骚扰、欺凌甚至虐待行为，都是目前社会中的火爆话题。