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作者:赵黎
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即使已经是2017年,加拿大BC省大公司的董事会里,妇女还是很少见。" U! A+ b& z2 _0 n
根据最新的一个统计报告,在该省排名前50强的公司里,董事会成员中女性只占19%。
1 x% P( J6 q: \: u3 }# Z/ ~. p, ^- p此外,在这50个公司中,有9个公司董事会里根本就没有女性。
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Vancity 机构是这个统计跟踪项目的组织者之一,其总裁 Tamara Vrooman 表示,自从2015年每年进行一次统计以来,BC省的公司还是有所进步,至少一些公司增加了高级管理层中妇女的人数,不过这一变化的步伐之慢令人烦恼。
) p/ k, P' d- X+ i) R: T她说,按照目前的变化速度,得需要75年才能在BC省前 50 强公司的董事会里实现男女平等,显然社会还需要作出更多的努力。
; c; m6 ]* M9 X4 P+ M! _职场文化“有毒”+ f) }6 y; [3 {7 ~/ u- Y
在公司企业中,许多妇女把问题归结于 “有毒” 的职场文化。
M2 s( T7 j; x( g" j W# v+ o$ p在好莱坞大腕哈维·温斯坦(Harvey Weinstein)事件引出强震后,妇女在工作场所中受到的广泛性骚扰、欺凌甚至虐待行为,都是目前社会中的火爆话题。
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